اقراریان: علت قطعی سامانه ۱۳۷ چیست؟ 

تهران بهشت؛مهدی اقراریان در هفتمین جلسه شورا در ادامه ارائه گزارش محمد فرجود رئیس سازمان فناوری اطلاعات و ارتباطات شهرداری تهران، گفت: روز جمعه به ستاد ۱۳۷ مراجعه کردم و تنها یک نفر در ستاد بود و از آنجا با ۱۳۷ تماس گرفتم و دیدم که بسیاری از مناطق به سامانه ۱۳۷ دسترسی ندارد. علت این قطعی چیست؟

به گزارش تهران بهشت، محمد فرجود رئیس سازمان فناوری اطلاعات و ارتباطات شهرداری تهران در هفتمین جلسه شورا گزارش خود را درخصوص اهم فعالیت‎های این سازمان ارائه کرد و مهدی اقراریان پرسش‎هایی را درخصوص گزارش او مطرح کرد.

اقراریان گفت: در جمهوری اسلامی، گزارش‎های مسئولین روی کاغذ خیلی زیباست اما اگر مرد میدان باشیم و وارد میدان شویم و واقعیت مسائل را در نظر بگیریم، می‏بینیم که واقعیت‎ها با گزارش‎هایی که ارائه می‎شود، بسیار متفاوت است. از جمله این موارد، وضع نظافت شهر تهران است. همچنین گزارشی که درمورد سامانه ۱۳۷ ارائه شد.

اقراریان افزود: من روز جمعه به ستاد ۱۳۷ مراجعه کردم و تنها یک نفر در ستاد بود و از آنجا با ۱۳۷ تماس گرفتم و دیدم که بسیاری از مناطق به سامانه ۱۳۷ دسترسی ندارد. علت این قطعی چیست؟

اقراریان درخصوص گزارش فرجود نیز گفت: این گزارش بیشتر شامل مفاهیم بود و لذا روند گزارش‎دهی اشتباه بود. البته در این گزارش به اقدامات هم اشاره شده بود و از این بابت تشکر می‎کنم.

او همچنین طی تذکری گفت: نکته‎ای در خصوص جذب نیروی انسانی در این گزارش وجود دارد و از دکتر جاوید درخواست دارم که جلوی این دسته اقدامات غیر کارشناسی زیرمجموعه خود را بگیرند و اگر جایی هم هست که شورا باید ورود کند. لطفا تذکر دهید که ورود کنیم چون متاسفانه تخلفاتی را مشاهده می‎کنیم.

او همچنین طی تذکر دیگری گفت: متاسفانه در دوره شورای پنجم انتصاباتی از این دست زیاد داشتیم. وقتی که کسی لیسانس مکانیک دارد و فوق لیسانس مدیریت اجرایی، به دلایلی به کاری منصوب می‎شود که از آن سررشته ندارد مشخص است که نتیجه چه می‎شود.

اقراریان در ادامه خاطر نشان ساخت: با استناد به بند (ح) ماده ۱۴ وظایف هیئت مدیره سازمان در اساسنامه تدوینی سازمان فناوری ارتباطات و اطلاعات شهرداری تهران، در خصوص شرایط انتصاب مدیرعامل، برداشت ما اینست که آقای فرجود از روز اول شرایط انتصاب را نداشته است. لذا ضمن تقدیم اساسنامه به پیوست، موضوع بعنوان تذکر به سرپرست شهرداری تهران تقدیم شورای اسلامی شهر تهران می‎گردد.

او ادامه داد: در بند (ح) نیز آمده است: انتخاب یک نفر از شاغلین رسمی شهرداری و با سابقه فعالیت حداقل هشت سال سابقه کار قراردادی در شهرداری تهران بعنوان مدیرعامل که با حکم رئیس شورا منسوب می‎شود. بر اساس این اساسنامه ایشان با حکم شهرداری تهران منصوب شدند و خواهشمندم آقای جاوید این موضوع را دنبال کنند. احتمالا کسانی که آقای فرجود جذب کرده نیز شرایطی نظیر ایشان داشتند و کسانی که ایشان عذرشان را خواسته متخصصینی بودند که نسبت به این رویه غلط، تذکر داده‎اند.